神经外科学科带头人（年薪30-50w）

【工作内容】
1、作为神经外科学科带头人，全面负责本学科的医、教、研、管工作，制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、承担神经外科疑难危重症患者的诊疗工作，主导并参与多学科协作（MDT）诊疗，开展高难度神经外科手术，推动新技术、新疗法的临床应用。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，完善并监督执行各项医疗规章制度与操作规范，防范医疗风险。
4、负责学科人才梯队建设与培养，承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训，培养青年骨干医师。
5、牵头组织科研工作，主持或指导国家级、省部级科研项目（如国自然、省自然课题），产出高水平学术成果（如SCI论文），提升学科科研实力与学术影响力。
6、积极参与国内外学术交流，强化学科品牌建设，提升学科在区域内的知名度与竞争力。
7、完成医院交办的其他相关工作任务。

【任职要求】
1、年龄55周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
2、具有全日制硕士研究生及以上学历，博士学位优先。
3、具备医疗卫生类正高级专业技术职称。
4、拥有10年及以上国内三级甲等医院或知名医学研究机构神经外科相关工作及管理经验。
5、具备突出的神经外科临床诊疗能力，尤其在疑难重症诊治及高难度手术方面有深厚造诣。
6、具有较高的学术影响力，在省级及以上主流学术学会担任常务委员及以上职务。
7、拥有主持国家级科研项目的经历，科研产出丰硕，能有效带动学科发展。
8、具备卓越的学科规划、团队建设、人才培养和科室管理能力。
9、恪守医德，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬待遇，年薪范围30-50万元。
2、具体福利待遇面议。