博士后

【工作内容】
1、在合作导师指导下，独立开展高水平的临床或基础科学研究工作，积极参与科室相关临床业务或技术辅助工作。
2、负责或作为核心成员参与国家级、省部级等科研项目的设计与实施，包括课题申请、实验开展、数据分析和结题汇报。
3、致力于高水平学术成果产出，独立或合作撰写并发表高质量SCI学术论文。
4、积极参与国内外学术交流活动，跟踪学科前沿动态，推动新技术、新方法的探索与应用。
5、协助合作导师指导研究生，参与科室的学术建设与部分教学任务。
6、完成合作导师及科室交办的其他相关科研与临床辅助工作。

【任职要求】
1、已获得或即将获得临床医学、医学技术或相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年。
2、符合同济大学博士后招收的基本条件，具备扎实的专业理论基础和优良的科学逻辑思维能力。
3、能独立开展科研工作，已发表过相关领域的SCI学术论文，具备良好的科研基金撰写能力。
4、工作勤奋踏实，具有强烈的团队协作精神和科研探索精神。
5、具有熟练的英文文献阅读、写作及交流能力。

【福利待遇】
1、基本年薪30万元。
2、医院年度考核奖励6-9万元。
3、入选上海市超级博士后、国家引进计划、国家博士后创新人才支持计划、国家博士后资助计划者，基本年薪提升至36-42万元；同时医院奖励12万元（支持期2年内逐月发放）。
4、合作导师和业务科室根据情况另外发放劳务补贴。
5、产生科学发表或获批科研项目者，按照在职员工标准追加一次性奖励（出站后政策仍然延续）。
6、积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金，优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划。
7、产生重大科学发表或获批高层次科研项目者，出站后提供工作岗位。
8、按照同济大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户。