耳鼻咽喉科学科带头人（年薪60w+）

【工作内容】
1、作为耳鼻咽喉科学科带头人，全面负责本学科的医、教、研及行政管理工作，制定并实施学科中长期发展规划，引领学科达到并保持省内一流水平。
2、承担耳鼻咽喉科疑难危重症患者的诊疗工作，主导并参与多学科协作（MDT），开展本专业领域新技术、新疗法，提升科室整体诊疗水平。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，严格执行各项医疗核心制度，确保医疗安全与服务品质。
4、负责学科人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作，提升团队整体专业能力。
5、牵头组织并申报国家级、省部级科研项目（如国自然、省自然），产出高水平科研成果（如SCI论文），提升学科学术影响力与品牌建设。

【任职要求】
1、具有医学类专业（耳鼻咽喉科学等方向）博士学位，特别优秀者条件可适当放宽。
2、具备卫生系列副高级及以上专业技术任职资格，并具备5-10年三级甲等医院耳鼻咽喉科临床工作经验。
3、在本学科领域内具有一定的学术成就和影响力，有主持省部级及以上科研项目的经历，具备较高的科研产出能力。
4、具备卓越的学科规划、团队管理与建设能力，能够引领学科发展，达到省一流学科水平。
5、具备优秀的医德医风、沟通协调能力及创新开拓精神，能胜任医教研一体化管理工作。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，年薪60万元以上。
2、根据医院高层次人才引进政策，提供相应的科研启动经费、安家费等支持，具体面议。
3、享受国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利保障。
4、依托温州医科大学附属医院平台，提供广阔的职称晋升、学术发展及教学科研空间。