心胸外科学科带头人（年薪60w+）

【工作内容】
1、 作为心胸外科学科带头人，全面负责本学科的规划、建设与发展，引领学科方向，提升学科在省内的学术地位和影响力，致力于达到省一流学科水平。
2、 主持并指导心胸外科各类高难度、高风险手术及疑难重症病例的诊治工作，推动微创手术、介入治疗等新技术的临床应用与发展。
3、 负责科室医疗质量与安全管理，确保医疗活动规范、安全、高效，积极参与并主导多学科协作（MDT）诊疗。
4、 承担学科团队与人才梯队建设，负责本科室医师的培养、带教及住院医师规范化培训指导工作。
5、 领导并组织学科科研工作，积极申报并主持国家级、省部级科研项目（如国自然、省自然），产出高质量学术成果（如SCI论文）。
6、 承担温州医科大学附属医院的教学任务，指导研究生，积极参与学术交流，扩大学科学术影响力。

【任职要求】
1、 具有医学类专业（心胸外科等方向）博士学位，特别优秀者学历要求可适当放宽。
2、 需具有卫生系列副高级及以上专业技术任职资格。
3、 具有5-10年三级甲等医院心胸外科临床工作经验，在本学科领域内已取得一定的学术成就和影响力。
4、 具备出色的心胸外科疾病诊疗能力，能独立完成本专业复杂手术，熟悉学科前沿动态。
5、 具备担任学科带头人的能力与水平，有清晰的学科发展思路和较强的团队管理、人才培养能力。
6、 具有主持省部级以上科研项目的经历，并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
7、 具备良好的职业道德、敬业精神、沟通协调能力和创新意识。

福利待遇：
1、 提供具有市场竞争力的薪酬，年薪60万以上。
2、 具体福利待遇面议。