国际医养管培生

【工作内容】
1、在护理部/护工相关岗位进行轮岗实践，参与基层医疗与养老机构的日常护理、康复辅助及健康服务工作。
2、学习并执行基础护理操作、长者生活照护、慢病管理支持及健康档案记录等任务，确保服务规范与质量。
3、参与家庭医生签约服务、预防保健及健康宣教等基层公共卫生项目的辅助工作。
4、在团队协作中，学习机构运营管理、服务流程优化及客户关系维护的基础知识。
5、完成规培计划要求的各项培训与实践任务，为未来向养老产业运营管理岗位发展奠定基础。

【任职要求】
1、大专学历，医学大类相关专业，护理、康复治疗、健康服务与管理、老年服务与管理、老年保健与管理、临床医学等专业优先。
2、高职或专科毕业三年之内（医护、康养类相关专业毕业年限可适当延长），有清晰的职业发展规划意愿。
3、对养老产业有浓厚兴趣，有意愿在该领域长期发展并未来向运营管理岗位晋升。
4、具备良好的学习能力、服务意识、沟通能力及团队协作精神，能适应基层工作环境。
5、希望在国际化平台上拓展职业发展机会，具备一定的进取心和抗压能力。

福利待遇：
1、薪酬范围8000-12000元/月。
2、提供住宿。
3、实行8小时工作制，周休两天。
4、享受带薪年假10-15天，法定节假日20天/年。
5、规培期间购买法律规定相应保险。
6、提供完善的培训体系。
7、定期组织团队活动。
8、提供海外专升硕、本升硕等学历提升机会。