老年医学科医师（本科起 年薪12-15w）

【工作内容】
1、在科室主任及上级医师指导下，承担老年医学科门诊、病房的日常临床诊疗工作，参与值班。
2、负责分管患者的日常管理，包括病史采集、体格检查、病历文书规范书写、医嘱开具及执行。
3、参与老年常见病、多发病（如心脑血管疾病、代谢性疾病、老年综合征等）的诊治，以及老年患者综合评估与慢病管理。
4、在团队协作中，参与科室疑难、危重病例的讨论与救治，学习并实践多学科协作（MDT）诊疗模式。
5、严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与患者安全，遵守医院感染控制规范。
6、参与住院医师规范化培训的带教辅助工作，完成科室安排的临床教学任务。
7、在上级指导下参与科室科研课题的资料收集与部分研究工作，积极学习新知识、新技术。

【任职要求】
1、临床医学或老年医学专业，统招全日制本科及以上学历。
2、持有医师资格证书及执业证书（执业范围符合要求），具备初级职称。
3、完成住院医师规范化培训并取得合格证书，或已完成规培轮转即将取得合格证。
4、年龄原则上在30周岁以内，具有1-3年相关临床工作经验者优先。
5、掌握老年医学科常见病、多发病的诊疗规范，具备良好的临床思维和动手能力。
6、具备良好的职业道德、责任心、学习能力和团队协作精神，沟通能力良好。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围12-15万元。
2、医院提供异地住宿。
3、享有完善的五险一金等法定福利。
4、医院重视人才培养，每年遴选优秀人员赴国内顶尖（TOP10）医院进修学习。
5、拥有良好的工作氛围与职业发展平台，提供清晰的职称晋升通道。