中西结合学科带头人

【工作内容】
1、作为学科带头人，全面负责中医科（中西医结合方向）的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科区域影响力。
2、承担中医科疑难、危重症患者的诊疗工作，主导或参与院内多学科协作（MDT），开展并推动中西医结合新技术、新疗法的临床应用。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保医疗活动规范，防范医疗风险。
4、负责科室人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养等教学任务。
5、牵头或主要参与国家级、省部级科研项目（如国自然、省自然），产出高水平科研成果（如SCI论文），推动学科科研水平提升。
6、完成医院交办的其他医、教、研及管理相关任务。

【任职要求】
1、硕士研究生学历并取得相应学位，中医或中西医结合相关专业。具有相关专业副高级以上职称，取得正高级职称或博士学历学位者优先。
2、具有三级医院5年及以上中医或中西医结合相关专业的工作经历。
3、年龄45周岁及以下。
4、具备省部级及以上人才称号、或担任国家级学会/协会各专业委员会委员、或省级学会/协会相关职务者优先，具备知名医院工作背景者优先。
5、具备扎实的中西医结合理论基础与丰富的临床经验，能独立处理本专业疑难重症。
6、具有较强的科研能力，有主持或作为主要骨干参与省部级以上科研项目的经历。
7、具备优秀的学科管理、团队建设能力和良好的医德医风、沟通协调能力。

福利待遇：
1、根据专业“一事一议”，可提供人才引进安家费、协议年薪、科研配套金等，具备相应条件者可申报享受区级以上各项人才优惠政策。安家费（税前）10-50万；保底年薪（税前）15-50万元。
2、符合条件的推荐参加考核招聘等事业单位招聘考试。
3、配偶需要解决工作、子女需要入学入托的，符合江北区高层次人才政策规定的，协助解决配偶就业、子女入学等相关需求。