新生儿科学科带头人

【工作内容】
1、全面负责新生儿科临床、教学、科研及行政管理工作，制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、主持科室日常医疗工作，负责新生儿常见病、多发病的规范化诊治，确保医疗质量与安全，处理疑难危重病例。
3、主导开展新生儿领域新技术、新项目及适宜技术的引进与推广，持续改进医疗服务质量与流程。
4、负责科室人才梯队建设与培养，指导并督促下级医师、实习生及进修人员的临床带教与业务培训工作。
5、牵头组织科室科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如省自然等），推动高水平学术论文（如SCI）发表，提升学科区域影响力与品牌建设。
6、贯彻执行医院各项规章制度，协调科室与其他部门的工作关系，完成医院交办的其他任务。

【任职要求】
1、临床医学、儿科学等相关专业，本科及以上学历，博士学位优先考虑。
2、持有医师资格证书及执业证书，执业范围为儿科/儿科学，具备副主任医师及以上专业技术职称。
3、具有三级以上医疗机构新生儿科连续5年及以上临床工作经历，知名医院工作背景者优先。
4、具备扎实的新生儿危重症救治能力与丰富的临床经验，能独立处理各类新生儿急危重症。
5、拥有较强的学科管理能力，曾担任科室副主任或医疗组长等管理职务者优先。
6、具备良好的科研素养，有主持省部级及以上科研项目经历或较高水平学术成果者优先。
7、拥有省级及以上学术委员会任职经历，在专业领域内有一定学术影响力。
8、责任心强，具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和教学能力。

福利待遇：
1、具体待遇面谈，一人一议。
2、按照医院高层次人才引进政策落实相关待遇。