外科学科带头人（年薪 30-100w，科研经费30-100w，安家费40-80w）

【工作内容】
1、作为外科学科带头人，全面负责本学科的规划、建设与发展，引领学科方向，提升学科在区域内的学术地位与品牌影响力。
2、承担本学科疑难危重病例的诊治工作，主导或参与多学科协作（MDT），开展并推动本专业领域新技术、新疗法的临床应用。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保医疗活动规范、安全、高效。
4、负责学科人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作。
5、牵头或主导高水平科研工作，积极申报并承担国家自然科学基金、省自然科学基金等省部级以上科研项目，产出高质量学术成果（如SCI论文）。
6、完成医院交办的其他医、教、研及管理相关任务。

【任职要求】
1、硕士及以上学历，西医临床相关专业背景。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、具有丰富的三级甲等医院或知名医疗机构外科临床工作经验，在相应专业领域有较高的学术造诣和影响力。
4、具备出色的临床诊疗能力，精通本专业疑难重症诊治，能独立开展复杂手术。
5、具有较强的科研能力，有主持省部级以上科研项目的经历者优先。
6、具备良好的学科管理、团队建设与人才培养能力，以及优秀的沟通协调能力和职业素养。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，年薪范围30-100万元。
2、提供科研启动经费，支持额度为30-100万元。
3、提供安家费，额度为40-80万元。
4、符合条件者可按规定纳入事业编制管理。
5、根据省、市政策，符合条件的博士、博士后可申请生活补贴、住房补助约34.4-54.4万元。