内科学博士安家费5-20万

专业、职称不限，年龄在45周岁以内；特别优秀者，年龄可适当放宽。
待遇：根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等。博士（非学科带头人）给予安家费5-20万元。
01

“一事一议”商议

根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等。学科带头人给予安家费10-100万元，博士（非学科带头人）给予安家费5-20万元。

02

政府配套激励

符合成都市温江区 “鱼凫健康人才” 条件的（有工作经验的博士），可再享受 20-100万元区政府配套人才激励资金待遇。

03

服务保障

根据引进人才具体情况，协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。

04

招聘方式

本次招聘系单位自聘。

05

科研经费

设立高层次人才科研启动基金，专项用于医学科研项目；科研、论文奖励另按医院相关管理办法实施。

06

人才培育

积极协助申报国家、省市各类人才项目；符合我院学科带头人条件的，纳入医院学科带头人培养与使用计划。

07

院内资源

提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设备设施、科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展；在职称晋升、外出研修等方面优先；优秀者可选派赴国（境）外先进医院和高校考察学习。