内科学科带头人（事业编 年薪25-40w）

【工作内容】
1、全面负责内科的学科建设与管理工作，制定并实施学科发展规划，引领学科发展方向，提升科室在本区域的学术影响力与品牌知名度。
2、主持内科常见病、多发病的规范化诊疗工作，负责疑难、危重病例的诊治与抢救，确保医疗质量与安全。
3、组织开展新技术、新项目的引进与临床应用，推广适宜技术，持续改进医疗服务质量与流程。
4、负责内科医疗团队的建设与人才培养，构建合理人才梯队，组织实施科内业务学习与技能培训。
5、承担临床教学任务，负责实习生、进修医师的带教指导工作，并参与院内相关业务培训。
6、积极推动科研工作，牵头申报并主持省市级科研项目，鼓励发表高水平学术论文，促进临床与科研相结合。
7、完成医院交办的其他相关医疗、管理与行政事务。

【任职要求】
1、临床医学等相关专业，本科及以上学历，已取得住院医师规范化培训合格证书。
2、具备内科专业副高级及以上专业技术职称。
3、具有5-10年及以上内科临床工作经验，拥有科室管理经验者优先。
4、熟练掌握内科常见病、多发病的诊疗规范，具备处理疑难危重症病例的能力。
5、具备较强的学科发展规划能力、团队管理与建设能力，以及良好的教学与科研潜质。
6、年龄原则上在40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
7、具备良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

福利待遇：
1、纳入事业单位编制管理。
2、提供具有竞争力的薪酬待遇，综合年薪范围约为25-40万元。