儿科学科带头人（副高 事业编 年薪25-40w）

【工作内容】
1、全面负责儿科临床业务与学科管理工作，制定并实施学科发展规划，引领学科发展方向，提升科室品牌影响力。
2、主持儿科常见病、多发病的规范化诊疗工作，负责疑难、危重病例的救治与会诊，保障医疗质量与安全。
3、组织开展儿科新技术、新项目的引进与适宜技术的推广，推动科室业务水平持续改进。
4、负责儿科医疗团队的建设与人才培养，构建合理人才梯队，组织实施科内业务学习与培训。
5、承担教学任务，负责实习生、进修医师的临床带教工作，并参与院内相关培训。
6、积极推动学科科研工作，牵头或参与科研项目申报与研究，鼓励产出高质量学术成果。

【任职要求】
1、临床医学、儿科学等相关专业，全日制本科及以上学历。
2、具备儿科专业副高级及以上专业技术职称。
3、持有医师资格证书及执业证书（执业范围须为儿科），并取得住院医师规范化培训合格证书。
4、具有5-10年及以上三级医院或知名医疗机构儿科临床工作经验，拥有科室管理经验者优先。
5、熟练掌握儿科各类常见病、多发病的诊疗规范，具备处理儿科急危重症的能力。
6、具备较强的学科规划、团队建设、人才培养和医疗质量管理能力。
7、具有良好的职业道德、沟通协调能力和学术影响力，年龄原则上在40周岁以下。

福利待遇：
1、纳入事业单位编制管理。
2、提供具有竞争力的薪酬待遇，综合年薪范围约为25-40万元。
3、其他福利待遇按医院相关规定执行。