心胸外科后备学科带头人（年薪30-40w）

【工作内容】
1、作为心胸血管外科学科带头人后备力量，在科主任领导下参与科室发展规划、学科建设与人才培养工作。
2、全面负责心胸血管外科常见病、多发病及疑难危重症的临床诊疗工作，主导或参与多学科协作（MDT）诊疗。
3、独立开展心胸外科微创手术及III类及以上手术，确保医疗质量与安全，年独立完成胸腔镜下肺叶切除术例数达到较高水平。
4、承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训学员及下级医师，参与教学查房、病例讨论与业务学习。
5、积极投身科研工作，参与或主持科研课题，撰写并发表学术论文，推动新技术、新疗法的临床应用与研究。
6、协助科主任进行科室日常管理、医疗质量控制和团队建设，完成医院交办的其他相关任务。

【任职要求】
1、临床医学专业，本科及以上学历（经住培合格的本科学历临床医生，按硕士研究生同等对待；具有相应专业副主任医师及以上任职资格者学历可放宽至本科）。
2、具有副主任医师（副高）及以上专业技术职称。
3、年龄原则上在35周岁及以下（具有相应专业副主任医师任职资格，可放宽至45周岁及以下；具有相应专业主任医师任职资格，可放宽至50周岁及以下）。
4、持有有效的医师资格证书及执业证书（执业范围相符）。
5、具有5-10年三级医院心胸外科临床工作经验，能独立开展心胸外科微创手术及III类及以上手术。
6、具备较强的临床技术能力，每年独立完成胸腔镜下肺叶切除术150例及以上者优先考虑。
7、具备良好的医德医风、团队协作精神、沟通能力和学科发展潜力。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围30-40万元。