【工作内容】
1、作为儿科科学科带头人,全面负责科室发展规划、学科方向引领与品牌建设,提升学科区域影响力。
2、主持儿科常见病、多发病的规范化诊疗工作,负责科室日常临床业务管理与医疗质量安全控制。
3、带领团队开展儿科领域新技术、新项目及适宜技术的临床应用与推广,持续改进医疗服务质量。
4、负责儿科人才梯队建设与培养,组织实施科内业务学习、技术培训,并承担实习生、进修医师的带教工作。
5、牵头开展科研工作,积极申报并主持国家自然科学基金、省部级等科研项目,产出高水平学术成果(如SCI论文)。
6、履行科室行政管理职责,协调内外部资源,推动学科医、教、研协同发展。
【任职要求】
1、临床医学相关专业,博士学历。
2、具备主任医师高级职称。
3、持有有效的医师资格证书及执业证书(执业范围需符合儿科要求),并已完成住院医师规范化培训。
4、具有国内知名医院儿科工作背景,十年以上儿科临床工作经验,精通儿科各系统疾病诊治,临床技能扎实。
5、拥有主持省部级及以上科研项目的成功经历,并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
6、在省级及以上学术团体担任重要职务者优先,具备较强的学科管理、团队建设能力和学术影响力。
7、具备优秀的医患沟通能力、教学指导能力和严谨负责的职业素养。