新生儿科骨干（中高级博士）

【工作内容】
1、 作为新生儿科临床骨干，独立承担本专科常见病、多发病及疑难危重新生儿疾病的诊治工作，参与并推动科室多学科协作（MDT）诊疗。
2、 严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与安全，参与科室医疗技术规范与流程的优化。
3、 承担临床带教任务，指导住院医师、进修医师及研究生，参与住院医师规范化培训工作。
4、 独立或作为核心成员参与国家级、省部级科研课题的申请与实施，开展临床或基础研究。
5、 撰写并发表高水平学术论文（SCI收录），积极参与国内外学术交流，跟踪并推动新生儿领域新技术、新疗法的开展与应用。
6、 参与科室学科建设、人才培养与梯队发展工作，完成医院及科室交办的其他相关任务。

【任职要求】
1、 年龄原则上在40周岁以下，身心健康。
2、 具有临床医学相关专业博士学位，博士后研究经历者优先。
3、 具有主治医师或以上专业技术职称，持有有效的医师资格证书及执业证书（执业范围相符）。
4、 具有5-10年三级医院新生儿科或相关领域临床工作经验，基础理论扎实，临床思维敏捷，知识面广。
5、 在临床或科研工作上表现突出，具备独立开展科研工作的能力，有以第一作者发表SCI论文的经历。
6、 具备良好的医患沟通能力、团队协作精神及较强的学科发展潜力。

福利待遇：
1、 医院提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
2、 对于满足医院人才引进标准者，可提供科研启动经费等配套支持。