耳鼻咽喉科学科带头人/骨干人才

【工作内容】
1、作为耳鼻咽喉科学科带头人/骨干人才，全面负责或深度参与科室的学科发展规划、方向引领与品牌建设工作。
2、承担耳鼻咽喉科门诊、急诊及住院患者的诊疗工作，熟练掌握并开展本专业各类常规及疑难重症病例的诊治。
3、主导或参与科室医疗质量管理与控制，确保医疗安全，积极推动新技术、新疗法（尤其是中西医结合特色疗法）的临床应用。
4、负责或参与科室的团队建设与人才培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养等教学任务。
5、积极投身科学研究，主持或参与各级科研项目（如省自然、国自然等），产出高质量学术成果（如SCI论文），推动学科科研水平提升。
6、积极参与院内多学科协作（MDT），加强学科交流与合作，提升科室综合诊疗能力与学术影响力。

【任职要求】
1、中医学、中西医结合、临床医学等专业（耳鼻咽喉科方向），硕士研究生及以上学历。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、持有有效的医师资格证书及执业证书，执业范围相符。
4、具有三级甲等医院耳鼻咽喉科相关专业工作经验者优先。
5、具备扎实的耳鼻咽喉科专业理论知识和丰富的临床实践经验，能独立处理本专业疑难危重病例。
6、具备较强的学科发展视野、团队管理能力和人才培养意识。
7、拥有良好的科研素养，有主持或主要参与省部级以上科研项目、发表高水平学术论文经历者优先。
8、遵纪守法，热爱医疗卫生事业，责任心强，品行端正，身心健康，具备良好的医德医风、沟通协作能力和抗压能力。