神经内科（博士）

【工作内容】
1、在科主任领导下，全面负责神经内科相关疾病的临床诊疗工作，参与科室医疗质量与安全管理。
2、独立承担神经内科门诊、急诊及住院患者的诊治工作，熟练掌握神经系统常见病、多发病及疑难危重症的诊疗规范。
3、参与并主导神经内科疑难、危重病例的讨论与救治，积极参与多学科协作（MDT）诊疗。
4、严格执行医疗核心制度，确保医疗安全，防范医疗差错与纠纷。
5、参与或主持科室的科研项目，独立或协作开展临床与基础研究，撰写并发表高水平学术论文（如SCI）。
6、承担临床教学任务，指导住院医师规范化培训学员、进修医生及实习生的带教工作。
7、积极参与学科建设，跟踪并引进神经内科领域的新技术、新疗法，推动科室诊疗水平提升。
8、完成医院及科室安排的其他医疗、教学、科研及公益性任务。

【任职要求】
1、拥有临床医学或相关专业博士学位，神经病学方向，博士后研究经历者优先考虑。
2、具备扎实的神经病学理论基础和系统的专业知识，熟悉本学科国内外发展动态。
3、持有有效的医师资格证书及执业证书，执业范围为内科或神经内科，具备主治医师及以上职称者优先。
4、具备独立处理神经内科常见病、多发病及一定疑难危重症的临床能力，掌握神经内科常用诊疗技术。
5、具备较强的科研能力，有独立开展课题研究的经验，以第一作者发表过高水平学术论文。
6、具有良好的医德医风、团队协作精神、沟通能力及教学意识，责任心强。
7、身心健康，能胜任医疗岗位工作，服从医院工作安排。

福利待遇：
1、提供外出进修学习及院内不定期培训，部分科室安排住院医师规范化培训。
2、按照政府和医院规定入职即缴纳社保、公积金。
3、员工及家属享受本院就医就诊福利。
4、享受交通补贴、就餐补贴、生日福利、节假日福利、慰问礼金、带薪年假等。
5、提供集体宿舍，高年资员工可申请单身公寓。
6、设立集体户口，对于符合条件的员工，可协助办理户口迁入手续。
7、符合条件的纳入医院各类人才培养计划。
8、相对灵活的职称评聘体系，畅通的员工晋升通道。
9、每年提供一次员工免费健康体检。
10、优秀博士高学历人才待遇发展一人一议。
11、享受人才安居补贴（博士每月2000元），外地来宁高校毕业生可申请一次性面试补贴1000元。