普外科学科带头人

福利待遇：
1. 按照国家标准统一缴纳五险一金；
2. 基本工资根据个人学历、职称、工作年限等，在郑州市事业单位工资套改标准上上浮50%-100%，绩效由所在科室二次分配；
3. 参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利；
4. 医院设立专项基金，用于员工进修、培训、学习深造等，入选我院中青年医师培养计划的人员，额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴；
5. 职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇，且职称晋升无指标限制。