呼吸内科医师

【工作内容】
1、在科室主任及上级医师的指导下，承担呼吸内科门诊、病房及急诊的日常诊疗工作，参与值班。
2、负责分管患者的全程管理，包括病史采集、体格检查、病历文书规范书写、诊断与治疗方案执行。
3、掌握呼吸内科常见病、多发病（如慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、肺部感染等）的规范化诊治流程。
4、在团队协作中，参与科室疑难危重病例讨论及多学科协作（MDT）诊疗。
5、参与住院医师规范化培训带教工作，协助指导实习医师、见习医师的临床学习。
6、积极参与科室安排的各项业务学习、教学查房及新技术、新疗法的学习与应用。
7、在上级医师指导下，参与临床科研课题的数据收集与部分研究工作，完成科室交办的其他任务。

【任职要求】
1、硕士及以上学历，内科学（呼吸病学方向）专业。
2、已取得医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。
3、具备初级或中级职称者优先。
4、拥有三级甲等医院呼吸内科实习或工作经历者优先。
5、掌握呼吸内科基础理论及常见操作技能，具备良好的临床思维与学习能力。
6、责任心强，具备良好的医患沟通能力、团队协作精神及职业道德素养。

福利待遇：
1、按照国家规定统一缴纳五险一金。
2、基本工资根据个人学历、职称、工作年限等，在郑州市事业单位工资套改标准基础上上浮50%-100%，绩效奖金由所在科室进行二次分配。
3、参照医院统一标准发放交通补贴、餐饮补贴等各项津补贴及节日福利。
4、医院设立专项基金，支持员工进修、培训与学习深造。入选医院中青年医师培养计划者，额外享受每月1000-3000元不等的培养补贴。
5、在职称评定、评奖评优、开展业务活动等方面享受公立医院同等待遇，且职称晋升无指标限制。