【工作内容】
1、全面负责医院护理部门的日常管理与运营工作,确保各项护理服务规范、安全、高效开展。
2、制定并完善护理工作制度、操作规程、质量标准及应急预案,并监督落实,持续改进护理质量。
3、负责护理人力资源的规划与管理,包括护士的排班、培训、考核及梯队建设,营造积极向上的团队氛围。
4、深入临床一线,指导并监督各科室护士长及护士的临床护理工作,确保护理措施落实到位。
5、主导医院感染预防与控制工作,制定并执行院感管理方案,监督各项感染防控措施的有效实施。
6、组织护理业务学习、技能培训及应急演练,提升团队专业能力与突发事件应急处置水平。
7、协调护理部门与其他医疗、医技及行政部门的协作,保障医疗护理工作的顺利运行。
8、负责护理相关教学管理工作,组织并指导实习生、进修人员的带教工作。
【任职要求】
1、护理专业大专及以上学历,持有有效的护士执业资格证书。
2、具备3年以上二级或以上医疗机构护理部主任或护士长管理经验,熟悉医院护理管理体系。
3、拥有扎实的临床护理功底和丰富的医院感染管理实践经验。
4、精通护理质量管理与控制,具备出色的突发事件应急处理与组织协调能力。
5、具备良好的领导力、团队管理能力和沟通表达能力,责任心强,严谨细致。
6、热爱护理事业,具有良好的职业素养和学习创新能力。