老年科（博士后招收）

【工作内容】
1、在合作导师何德英主任（老年或心血管疾病方向）指导下，独立开展老年病科（心血管疾病等方向）相关的临床诊疗与科学研究工作。
2、承担老年病科常见病、多发病及疑难危重症的中西医结合诊治工作，积极参与科室多学科协作（MDT）诊疗。
3、严格遵守医疗核心制度，确保医疗质量与患者安全，参与科室医疗质量持续改进工作。
4、积极参与或独立承担国家级、省部级等各级科研课题的申报与研究工作，产出高水平科研成果。
5、在站期间需以第一作者身份发表高水平SCI学术论文，并积极参与国内外学术交流活动。
6、参与住院医师规范化培训、临床带教及科室相关的教学任务，助力学科人才梯队建设。
7、参与科室新技术、新疗法的学习与应用，推动老年病科学科建设与发展。
8、完成博士后科研工作站及科室交办的其他相关工作。

【任职要求】
1、已获得或即将获得全日制博士研究生学历及学位，所学专业为中医学类或中西医结合类，入站时获得博士学位时间一般不超过3年。
2、年龄原则上在35周岁及以下，具有扎实的专业理论基础和科研发展潜力。
3、已取得中医类别执业医师资格证书及执业证书，具备初级及以上卫生专业技术职称。
4、中医药专业申请者应至少以第一作者发表SCI论文1篇；临床医学及其他专业申请者应至少以第一作者发表SCI论文1篇（影响因子≥3.0）。
5、具备良好的临床思维能力和实践技能，有志于从事老年病或心血管疾病方向的中西医结合临床与科研工作。
6、具备较强的独立科研能力、英文读写能力及团队协作精神，责任心强，学术作风严谨。

福利待遇：
1、博士后在站期间薪酬待遇包括基本工资、保险、住房公积金、住房补贴、岗位绩效等，税前总收入约35-40万/年（中期考核合格一次性发放8万元博士后日常资助）。
2、博士后进站给予科研启动金10-15万元/人，出站考核优秀给予一定奖励。
3、主持国家自然科学基金项目、发表高水平SCI文章等，根据医院《科技工作考核管理办法》《国家自然科学基金项目激励管理办法》享受奖励，最高100万，同时工资相应上浮。
4、全力支持博士后申报各级项目，在站期间科研成果按照医院相关规定进行奖励。
5、博士后表现优秀、成果突出，在站期间可按主管部门要求及程序办理入编相关手续。
6、博士后职称申报要求参照医院相关规定执行。