岗位要求:硕士研究生及以上学历(专业型),特别优秀的可放宽至本科学历(须取得规培证),临床医学、外科相关专业。
【薪资待遇及其他】
1、执行国家岗位绩效工资制度。
2、博士研究生安家费150万元(含科研启动经费50万元),完成相应工作,年薪税前50万元。(博士研究生年龄不超过40岁)
3、全日制硕士研究生(四证齐全)给予安家费:第一学历为双一流(985/211)类硕士生给予安家费50万元,第一学历为非双一流(985/211)类硕士生给予安家费20-30万元。(硕士研究生年龄不超过35岁)
4、中医及中西医结合系列研究生(四证齐全)按照所注册专业上岗的,给予安家费12万元。(硕士研究生年龄不超过35岁)
5、青年医师(完成规培且取得执业证)给予安家费:双一流(985/211)类本科学历人员给予安家费12万元,非双一流(985/211)类本科学历人员给予安家费10万元。(年龄不超过30岁)
6、应(往)届双一流(985/211)临床医疗专业本科毕业生(未完成规培)给予安家费3万元。(年龄不超过25岁)
7、其他专业研究生及以上学历者给予安家费8万元。(硕士研究生年龄不超过35岁)
8、作为学科带头人引进的人才待遇按照科室主任待遇执行(年薪税前50万元),另提供精装房一套(120m2左右)租住,租住期5年。
9、免费提供住宿3年。
10、薪酬:基本工资+绩效工资+进餐补贴+租房补贴+人才津贴+年终绩效
11、福利:五险一金+带薪年休假