【工作内容】
1、全面负责医院的行政管理工作,确保医院日常运营高效、有序。
2、组织制定医院中长期发展规划、年度工作计划与预算,并推动落实。
3、领导医疗业务管理,侧重常见病、多发病的规范化诊疗水平提升与医疗质量持续改进。
4、负责医疗安全与风险防范管理,监督各项医疗规章制度、技术操作规程的执行。
5、推动院内新技术、适宜技术的开展与应用,组织业务学习与培训,营造学习型组织氛围。
6、负责医院人才队伍建设,组织实施对医务人员、实习生及进修人员的带教与培养工作。
7、协调院内各科室工作,优化服务流程,提升患者满意度与医院社会形象。
8、完成上级主管部门及董事会交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,临床医学、医院管理或相关专业背景。
2、具备医师资格证书及执业证书,具备主治医师或以上职称者优先。
3、拥有五年以上医院管理工作经验,有三甲医院从业经验者优先考虑。
4、熟悉国家医疗卫生法律法规及政策,精通二级医疗机构运营管理模式。
5、具备出色的领导决策能力、组织协调能力和团队管理能力。
6、具备良好的医疗质量与安全管控意识,以及应对突发事件的处理能力。
7、为人正直,责任心强,具备优秀的职业素养、沟通表达能力和开拓创新精神。