肿瘤外科学科带头人

临床医学类：外科学-肿瘤外科方向

学科带头人基本条件

（1）专业及学位要求：基础医学类（病理学与病理生理学），以及临床医学类相关专业，硕士及以上学位。

（2）年龄：年龄在55周岁以下（1969年1月1日后出生），条件优异者可适当放宽年龄要求。

（3）职称：具有卫生系列正高级职称资格。

3、学科带头人临床专业能力要求

（1） 临床诊断能力：学科带头人应能够熟练掌握各种临床诊断技术，并能够根据患者的症状和体征，做出准确的诊断；

（2）治疗能力：学科带头人应能够熟练掌握各种治疗技术和方法，能够为患者提供有效的治疗方案，帮助患者恢复健康；

（3）预防能力：学科带头人应能够根据疾病的病因和流行病学特征，提出有效的预防措施，减少疾病的发生；

（4）手术操作能力：学科带头人应能够熟练掌握各种前沿手术技术，能够为患者进行安全、有效的手术治疗；

（5）医学研究能力：学科带头人应能够带领团队进行医学研究，探索新的治疗方法和技术，为临床实践提供更为科学的依据。

4、学科带头人学术能力要求

在相关学科领域的科学研究或临床技术创新取得重要成就，具有重要的学术影响力和引领本学科发展的能力。符合以下条件之一：

（1）获国家级（长江学者、万人计划、百千万人才工程国家级人选、享受国务院津贴、国家重点实验室主任/副主任等）或省部级人才称号；

（2）任国家或省部级学会职务：担任中华医学会、中国医师协会分会委员以上或省级专科分会主委；且获省部级科学技术奖三等奖及以上（三等奖排名第一，或二等奖前二、一等奖前三），或发表高水平SCI论文（中科院二区及以上）2篇；

（3）获国家级科研项目：主持国家自然基金项目（或同等级）1项及以上，且发表高水平SCI论文（中科院二区及以上）2篇；

（4）主持省级及以上自然基金项目（或同等级）2项及以上；

（5）获省部级以上科学技术奖：获省部级科学技术奖三等奖及以上（三等奖排名第一，或二等奖前二、一等奖前三），且发表高水平SCI论文（中科院二区及以上）2篇；

注：高层次人才团队或特殊紧缺学科人才条件可适当放宽，一事一议。（注：SCI论文作者为第一作者或通讯作者）

5、学科带头人福利待遇

（1）一人一议，提供优厚的全国有竞争力的薪酬待遇；

（2）医院将提供不少于100万元科研启动经费、科研项目配套经费及工作支撑平台；

（3）符合医院学术带头人引进条件的按程序办理调动或选聘手续，纳入医院事业编制管理；

（4）通过考核者，医院将给予安家费50-150万元不等（或目标任务绩效）；

（5）符合河北省相关政策条件的，可将配偶纳入医院事业编制管理；

（6）在落户、配偶安置、子女入学等方面，为学科带头人提供保障服务；