急诊学科带头人

【工作内容】
1、全面负责急诊科（含重症/ICU）的学科发展规划、方向引领与日常管理工作，向医院领导汇报。
2、主持并指导科室常见急危重症的规范化诊治、抢救及日常临床工作，确保医疗质量与安全。
3、负责急诊科医疗团队的建设、管理与人才培养，构建合理人才梯队，落实对实习生、进修医师及本科室医护人员的带教与业务培训。
4、领导并参与新技术、新项目的开展与适宜技术的推广，持续改进诊疗流程与服务。
5、牵头负责科室的科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如省自然、国自然等），产出高水平学术成果（如SCI论文），提升学科区域影响力与品牌。
6、负责处理科室行政事务，协调与其他科室的协作，并完成医院交办的其他相关任务。

【任职要求】
1、临床医学相关专业，本科及以上学历，博士学位优先考虑。
2、持有医师资格证书及执业证书，执业范围为急诊医学、重症医学或相关专业。
3、具备急诊或重症医学专业副主任医师及以上职称。
4、拥有三级医院急诊科或重症医学科（ICU）同等岗位（如科室副主任、主任或学科带头人）工作经历，熟悉科室全面运作。
5、具备扎实的急危重症临床诊疗能力与丰富的抢救经验，能独立处理各类复杂急症。
6、具有突出的学科建设与管理能力，有清晰的学科发展思路。
7、拥有较强的科研能力，有主持省部级以上科研项目或发表高水平学术论文的经历者优先。
8、具备良好的团队领导力、沟通协调能力、教学能力和高度的责任心。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，年薪范围约为55-60万元。