附属顺德妇女儿童医院 海外优青

【工作内容】
1、依托广东医科大学及附属顺德妇女儿童医院的平台，独立开展高水平的妇产科学或儿科学相关领域的临床与基础研究工作。
2、主持或作为核心骨干参与国家级、省部级重大科研项目，聚焦妇女儿童健康领域的重点科学问题，取得创新性研究成果。
3、负责或指导研究团队进行课题设计、实验实施、数据分析与SCI高水平学术论文的撰写与发表。
4、积极参与国内外高水平学术交流与合作，提升学科及医院的学术影响力。
5、承担研究生培养工作，指导博士、硕士研究生及博士后，组建并带领学术团队。
6、将科研成果与临床实践相结合，探索新的诊疗技术或方法，推动相关学科的临床技术进步与发展。

【任职要求】
1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。
2、出生日期在1984年1月1日（含）以后。
3、已取得医学、生命科学、生物医学工程等相关专业博士学位，具有海外连续36个月以上科研工作经历（业绩特别突出者可适当放宽）。
4、在妇产科学、儿科学或相关交叉学科领域取得同行专家认可的突出科研或技术成果，展现出成为该领域学术带头人的发展潜力。
5、具备独立主持科研项目的能力，具有清晰的研究方向和较强的科研创新潜力。
6、申请人尚未全职回国（来华）工作，或于2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助后须全职回国来校工作不少于3年。
7、具体申报条件需符合当年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）的官方指南要求。

【福利待遇】
1、薪酬待遇：年薪不低于120万元人民币，特别优秀者可一人一议。对于未入选人员，经评议可纳入高层次人才体系，年薪40万元以上。
2、安家补贴：提供安家费300万元人民币以上（含国家及地方支持）。
3、科研支持：提供科研启动经费300万至500万元人民币（其中国家资助100-300万元，学校配套200万元以上），特别优秀者可一人一议。
4、团队与平台：根据实际需要支持组建学术团队，提供相应实验场地。认定博导、硕导资格，提供团队进人指标、博士后指标及博士、硕士招生指标。
5、住房保障：提供人才周转住房一套。
6、编制与保障：纳入广东省事业编制。
7、家庭安置：协助安置配偶工作，子女可享受入读东莞松山湖或湛江霞山区优质公办幼儿园、小学和中学的待遇。
8、人才服务：协助办理广东省人才优粤卡、东莞市人才卡或湛江市人才卡，享受省、市人才配套政策。
9、税收优惠：符合条件者可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策或粤东西北人才优惠政策。