海洋医药研究院 海外优青

【工作内容】
1、依托广东医科大学海洋医药研究院平台，独立开展海洋医药及相关领域的创新性科学研究工作。
2、主持或作为核心骨干参与国家级、省部级重大科研项目，聚焦自然科学或工程技术前沿方向。
3、独立或指导团队进行课题设计与实施，产出高水平科研成果，并在国际权威期刊发表SCI学术论文。
4、负责或参与科研平台与实验室的建设与管理，保障研究工作的顺利开展。
5、承担研究生培养工作，指导博士、硕士研究生及博士后，组建并带领学术团队。
6、积极参与国内外高水平学术交流与合作，提升研究院在海洋医药领域的学术影响力。

【任职要求】
1、遵守中华人民共和国法律法规，具备良好的科学道德与职业操守，自觉践行新时代科学家精神。
2、已取得博士学位，年龄在1984年1月1日（含）以后出生。
3、研究方向主要为自然科学、工程技术等领域，与海洋医药学科发展相契合。
4、在取得博士学位后至2024年3月15日前，具有连续36个月以上的海外高校、科研机构或企业研发机构正式教学或科研工作经历；海外取得博士学位且业绩特别突出者，工作年限要求可适当放宽。
5、已取得同行专家认可的高水平科研或技术成果，展现出成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
6、申请时未全职回国（来华）工作，或于2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助后须辞去海外工作或确保在海外无工作，并承诺全职回国（来华）工作不少于3年。
7、具体申报条件以当年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）官方通知为准。

福利待遇：
1、薪酬待遇：提供具有国际竞争力的薪酬，年薪不低于120万元人民币，特别优秀者可一人一议。
2、安家与住房：提供安家费300万元人民币以上（含国家及地方支持），并提供人才周转住房一套。
3、科研支持：提供科研启动经费300万至500万元人民币（其中国家资助100-300万元，学校配套200万元以上），特别优秀者可一人一议。支持组建学术团队，提供相应实验场地。
4、团队与招生：认定博导、硕导资格，提供团队进人指标、博士后指标、博士生及硕士生招生指标。
5、编制与保障：纳入广东省事业编制。协助安置配偶工作，子女可享受入读东莞松山湖或湛江霞山区优质公办幼儿园、小学和中学的待遇。
6、人才服务：协助办理广东省人才优粤卡、东莞市人才卡或湛江市人才卡，享受相应省市人才配套政策。
7、税收优惠：符合条件者可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策或粤东西北人才优惠政策。
8、补充说明：对于未入选人员，经学校综合评议可纳入高层次人才体系（年薪40万+），并提供优厚待遇和支持条件。