人文与管理学院 海外优青

【工作内容】
1、依托广东医科大学人文与管理学院平台，独立开展高水平科研工作，聚焦自然科学、工程技术等相关交叉领域的前沿方向。
2、作为学术带头人，主持或参与国家级、省部级重大科研项目，积极申报并承担国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）等课题。
3、产出高水平科研成果，在国际顶尖期刊发表SCI学术论文，提升学科在国内外学术影响力。
4、负责组建并领导学术团队，指导博士后、博士及硕士研究生，认定博士生导师和硕士生导师资格。
5、参与学院学科建设、人才培养和学术交流活动，推动相关领域的科研合作与创新发展。
6、完成学校及学院交办的其他教学、科研及相关管理工作。

【任职要求】
1、遵守中华人民共和国法律法规，具备良好的科学道德和职业操守，自觉践行新时代科学家精神。
2、出生日期在1984年1月1日（含）以后。
3、已取得博士学位，研究方向主要为自然科学、工程技术等领域，与人文管理学科有交叉融合潜力者优先。
4、在取得博士学位后，具有连续36个月以上的海外高校、科研机构或企业研发机构正式教学或科研工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出者，工作年限要求可适当放宽。
5、已取得同行专家认可的高水平科研或技术成果，展现出成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
6、申请时未全职回国（来华）工作，或于2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助后须辞去海外工作或确保在海外无工作，并承诺全职回国（来华）到岗工作不少于3年。
7、具体申报条件需符合当年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）的官方通知要求。

福利待遇：
1、薪酬待遇：提供具有国际竞争力的薪酬，年薪不低于120万元人民币，特别优秀者可“一人一议”。对于未入选人员，经学校综合评议可纳入高层次人才体系，年薪40万元以上。
2、安家与住房：提供安家费300万元人民币以上（含国家及地方支持）。提供人才周转住房一套。
3、科研支持：提供科研启动经费300万至500万元人民币（其中国家资助100-300万元，学校配套200万元以上），特别优秀者可“一人一议”。根据实际需要支持组建学术团队，提供相应实验场地。
4、团队与招生：认定博士生导师、硕士生导师资格，提供团队进人指标、博士后指标、博士生及硕士生招生指标。
5、编制与保障：纳入广东省事业编制。协助安置配偶工作，子女可享受入读东莞松山湖或湛江霞山区优质公办幼儿园、小学和中学的待遇。
6、人才服务：协助办理广东省人才优粤卡、东莞市人才卡或湛江市人才卡，享受省、市相关人才配套政策。
7、税收优惠：符合条件者可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策或粤东西北人才优惠政策。