医学技术学院 海外优青

【工作内容】
1、依托广东医科大学医学技术学院平台，独立开展高水平的医学技术相关领域的科学研究工作。
2、主持或作为核心骨干参与国家级、省部级重大科研项目，聚焦前沿科学问题，产出原创性科研成果。
3、负责或指导研究团队进行课题设计与实施，推动实验室建设与发展。
4、撰写并发表高水平SCI学术论文，积极申报国内外专利。
5、承担一定的研究生培养任务，指导博士、硕士研究生及博士后。
6、积极参与国内外重要学术会议，开展学术交流与合作，提升学科影响力。
7、参与学院学科建设、课程开发及相关学术服务工作。

【任职要求】
1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。
2、出生日期在1984年1月1日（含）以后。
3、已取得博士学位，研究方向主要为自然科学、工程技术等领域，与医学技术学科方向相符。
4、在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。
5、已取得同行专家认可的突出科研或技术成果，展现出成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
6、具备独立主持科研项目的能力，具有清晰的学术发展规划。
7、申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
8、具体申报条件以当年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）官方指南为准。

【福利待遇】
1、薪酬待遇：年薪不低于120万元人民币，特别优秀者可一人一议。对于未入选人员，经学校综合评议可纳入高层次人才体系，年薪40万+。
2、安家补贴：提供安家费300万元及以上（含国家及地方支持）。
3、科研支持：提供科研启动经费300万-500万元（其中国家资助100-300万元，学校配套200万+），特别优秀者可一人一议。根据实际需要支持组建学术团队，提供相应实验场地。
4、团队与招生：认定博导、硕导资格，提供团队进人指标、博士后指标及博士、硕士研究生招生指标。
5、住房保障：提供人才周转住房一套。
6、编制与保障：纳入广东省事业编制。
7、家庭安置：协助安置配偶工作，子女可享受入读东莞松山湖或湛江霞山区优质公办幼儿园、小学和中学的福利待遇。
8、人才服务：协助办理广东省人才优粤卡、东莞市人才卡或湛江市人才卡，享受省、市相关人才配套政策。
9、税务优惠：符合条件者可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策或粤东西北人才优惠政策。