附属医院、第一临床医学院 海外优青

【工作内容】
1、依托广东医科大学附属医院、第一临床医学院的科研与临床平台，独立开展具有国际前沿水平的医学科学研究工作。
2、主持或作为核心骨干参与国家级、省部级重大科研项目，聚焦临床医学关键问题，推动基础研究与临床应用的转化。
3、独立指导博士、硕士研究生，承担一定的本科生、研究生教学任务，参与学科建设和人才培养工作。
4、在国内外高水平学术期刊（如SCI收录期刊）上发表系列研究成果，积极申报国内外专利，提升学科国际学术影响力。
5、积极参与国内外重要学术会议，开展广泛的学术交流与合作，建立并维护良好的学术网络。
6、根据学科发展需要，参与或牵头组建研究团队，规划并建设相关研究方向的专业实验室或技术平台。

【任职要求】
1、遵守中华人民共和国法律法规，具备良好的科学道德和职业操守，自觉践行新时代科学家精神。
2、已获得海内外知名高校或科研机构的博士学位，年龄在1984年1月1日（含）以后出生。
3、研究方向属于自然科学、工程技术等领域，与临床医学、基础医学、生物医药等高度相关。
4、在取得博士学位后，具有连续36个月以上的海外高校、科研机构或企业研发机构的正式教学或科研工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出者，工作年限要求可适当放宽。
5、已取得突出的科研或技术成果，获得同行专家认可，展现出成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
6、申请人尚未全职回国（来华）工作，或于2023年1月1日以后回国（来华）工作。入选后须全职到岗，辞去海外工作或在海外无工作，并保证每年在岗工作时间不少于9个月。
7、具备优秀的科研创新能力、独立开展课题研究的能力和良好的团队领导与协作精神。
8、具体申报条件以当年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）官方指南为准。

福利待遇：
1、薪酬待遇：提供具有国际竞争力的薪酬，年薪不低于120万元人民币，特别优秀者可一人一议。
2、安家补贴：提供不低于300万元人民币的安家费（含国家及地方支持）。
3、科研启动经费：提供300万至500万元人民币的科研启动经费（其中国家资助100-300万元，学校配套200万以上），特别优秀者可一人一议。
4、科研与团队支持：根据实际需要支持组建学术团队，提供相应的实验场地。认定博导、硕导资格，提供团队进人指标、博士后指标及博士、硕士招生指标。
5、住房保障：提供人才周转住房一套。
6、编制与保障：纳入广东省事业编制。
7、家庭安置：协助安置配偶工作，子女可享受入读东莞松山湖或湛江霞山区优质公办幼儿园、小学和中学的待遇。
8、人才服务：协助办理广东省人才优粤卡、东莞市人才卡或湛江市人才卡，享受省、市相关人才配套政策。
9、税收优惠：符合条件者可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策或粤东西北人才优惠政策。
10、其他说明：对于未入选人员，经学校综合评议可纳入高层次人才体系（年薪40万+），提供相应优厚待遇和支持条件。