学历:硕士研究生及以上
名额:1人
专业:医事法律
优秀人才引进待遇:
经济待遇
1.对符合政策的硕士研究生及儿科专业全日制本科生(含临床医学专业全日制本科生及以上且志愿从事儿科临床工作者)一次性发放5万元的安家补助。除享受本岗位工资福利待遇外,另外发放人才津贴3.6万元(三年内考核发放),在院服务期5年。
2.对愿意从事儿外科、感染科、心电图室及急诊科临床工作的具备住培合格证的临床医学类全日制本科生,除享受本岗位工资福利待遇外,另外发放人才津贴3.6万元(三年内考核发放),在院服务期5年。
3.提供丰厚薪酬待遇。
4.报到入职后可申请入住公租房。
事业待遇
1.对符合政策的硕士研究生提供考核入编机会,其他人员视政策情况优先提供入编机会。
2.符合条件的优秀硕士及紧缺人才可申报进入医院高层次人才库,享有相应津贴,按规定享有参与医院管理的权利。
3.符合条件的优先纳入医院“后备干部人才库”。
其他待遇
优秀硕士及紧缺人才可按程序享受“雅州英才卡”服务。