学历:博士
名额:不限
专业:临床医学、病理学及病理生理学及相关专业
经济待遇
1.A类人才:对符合硕士研究生及以上学历,三甲公立医院15年以上工作经历,正高级职称,硕(博)士生导师,担任医疗组长,主持省部科研课题1项条件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服务期满后产权自有)、安家补助每人50万、年薪不低于50万(可面议),可提供过渡性住房。
2.B类人才:对符合硕士研究生及以上学历,三甲公立医院10年以上工作经历,副高级职称及以上,硕(博)士生导师,担任医疗组长,主持市厅级科研课题1项条件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服务期满后产权自有)、安家补助每人20万、年薪不低于40万(可面议),可提供过渡性住房。
3.C类人才:对博士学历人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服务期满后产权自有)、安家补助每人10万,可提供过渡性住房。
4.D类人才:对符合全日制本科及以上学历,三甲公立医院10年以上工作经历,副高级职称及以上,担任医疗组长条件的人才。享受安家补助每人40万,可提供过渡性住房。
高端人才引进政策:
事业待遇
1.提供正式事业编制。
2.提供科研启动费等良好的事业发展配套资源,具体可面议协商。
3.优先进入医院高层次人才库,享有相应津贴,优先享有参与医院管理的权利。
4.优先纳入医院“后备干部人才库”,量身搭建适宜的事业腾飞平台。
其他待遇
博士学历及以上人才如有配偶、子女,可协调解决就业、就学问题。