（年薪50万起步）医技类临床医师

【工作内容】
1、在科主任领导下，独立负责本专业领域内常见病、多发病及部分疑难重症的临床诊疗工作，严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与安全。
2、承担门诊、住院、值班等临床医疗任务，参与或主持科室疑难病例讨论、死亡病例讨论及多学科协作诊疗（MDT）。
3、熟练掌握并开展本专业相关的新技术、新疗法，积极参与学科建设与发展规划。
4、负责或参与住院医师规范化培训、实习医师及进修医师的临床带教与指导工作。
5、独立或作为主要成员承担国家、省市级科研课题，开展临床或基础研究，产出高水平科研成果。
6、撰写并发表高质量学术论文，特别是SCI收录论文，积极参与国内外学术交流活动。
7、完成医院和科室交办的其他医、教、研相关工作。

【任职要求】
1、具有博士研究生学历，并获得相应专业博士学位，年龄在45周岁以下。
2、具有内科学、儿科学、神经病学、重症医学、肿瘤学、外科学、眼科学、康复医学、骨科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、妇产科学、急诊医学、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、临床病理、影像医学与核医学、麻醉学、中医内科学、全科医学等与所报岗位对应的专业背景。
3、持有中华人民共和国医师资格证书及执业证书，执业范围与申报岗位相符。
4、具备扎实的专业理论知识和丰富的临床实践经验，能独立处理本专业复杂技术问题。
5、具有较强的科研能力和创新意识，有以第一作者发表高水平SCI论文或主持省部级以上科研项目的经历者优先。
6、热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和教学能力。
7、身心健康，能胜任岗位工作要求。

福利待遇：
1、办理事业单位编制入编手续，服务期限不少于5年。
2、经认定为对应人才类别后，可享受安家费50-200万元。
3、经认定为对应人才类别后，可享受年薪50-300万元。
4、提供免租金人才住房保障。
5、工作满5年并继续签订5年以上聘用合同的，给予购房补贴不低于100万元。
6、提供一定的科研经费支持和工作成效奖励。