【工作内容】
1、在科主任领导和上级医师指导下,负责本专业领域内患者的日常诊疗工作,严格执行医疗核心制度,确保医疗质量与安全。
2、独立承担门诊、急诊、病房值班及院内会诊工作,熟练掌握本专业常见病、多发病的规范化诊治,并参与疑难危重病例的讨论与救治。
3、积极参与多学科协作(MDT)诊疗,推动本专业新技术、新疗法的临床开展与应用,助力学科建设与发展。
4、负责住院医师规范化培训学员、进修医师及实习生的临床带教与指导工作,参与教学查房、病例讨论与小讲课。
5、独立或作为主要成员参与国家级、省部级及院级科研课题的研究工作,承担科研数据收集、分析与论文撰写任务。
6、以第一作者或通讯作者身份在国内外高水平学术期刊发表研究论文,积极出席国内外学术会议并进行学术交流。
7、完成科室安排的其它临床、教学、科研及行政相关任务。
【任职要求】
1、具有博士研究生学历,并获得相应专业博士学位,年龄在45周岁以下。
2、持有中华人民共和国医师资格证书及执业证书,执业范围与申报岗位相符。
3、内科学专业(申报岗位对应方向,如呼吸内科、心血管内科、消化、血液、肾内、内分泌、风湿免疫、感染性疾病等),或儿科学、神经病学、肿瘤学、康复医学、全科医学、中医内科学等相关专业(根据具体申报岗位确定)。
4、具备扎实的专业理论知识和系统的临床训练背景,能独立开展本专业临床诊疗工作。
5、具备较强的科研能力,有独立开展课题研究的经验,以第一作者发表过高水平SCI论文者优先考虑。
6、具有良好的医德医风、团队协作精神、沟通能力及教学意识,能适应医院工作节奏。
福利待遇:
1、经认定后,可享受安家费50-200万元,年薪50-300万元。
2、提供免租金人才住房保障。
3、工作满5年并继续签订5年以上聘用合同的,给予购房补贴不低于100万元。
4、提供科研经费支持和工作成效奖励。
5、办理事业单位入编手续。