【工作内容】
1、协助院长统筹管理全院医疗业务与学科建设工作,参与制定并推动实施医院医疗业务发展规划。
2、负责督促、检查各临床及医技科室对医疗核心制度、诊疗常规与技术操作规程的执行情况,并进行反馈与持续改进。
3、负责组织全院医务人员的业务学习、技术培训、考核与业务指导工作,提升整体医疗技术水平。
4、负责落实卫生行政部门各项法律法规与政策要求,主持或参与制定、修订本院医疗、护理、医技等专业的规章制度与技术规范,并监督执行。
5、负责设定并管理各科室医疗质量、安全、效率及发展相关指标,组织实施考核、分析与改进。
6、完成上级领导交办的其他医疗管理与协调任务。
【任职要求】
1、临床医学或相关医疗专业背景,本科及以上学历,具备副主任医师及以上职称者优先考虑。
2、拥有5年以上医疗机构管理工作经验,熟悉医院运作流程与管理模式。
3、具备扎实的医学专业知识和管理学知识,精通医疗卫生行业相关法律法规与政策。
4、具备出色的组织协调能力、人际沟通能力和团队管理能力。
5、服务意识强,责任心强,具备良好的职业素养和抗压能力。