医务部副主任 面议

湖北省武汉市

5-10年

大专

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定期体检
年终奖
带薪年假
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招聘科室

医务科

经验要求

5-10年

学历要求

大专

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2024-03-06

职位描述

1、配合分管院长负责医务部工作,具体组织实施全院的医疗、预防工作。
3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,解决团队中存在的问题。
7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理,组织各项学术活动,不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。

1、本科及以上学历,临床医学、基础医学或公共事业管理专业,5年以上医疗管理经验;
2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力;
3、较高的沟通能力和信息化能力;
4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规;
5、了解各种常见疾病治疗知识。

单位介绍

武汉顾连康复医院是湖北省卫健委批复的三级康复医院。医院集医疗、康复、教研为一体,是湖北省、武汉市医保定点医疗机构,全国异地转诊医疗机构,编制床位300张。医院引入国际及香港先进康复理念、管理模式与治疗技术。 医院隶属于顾连医疗集团,总部设于上海,由香港新风天域集团投资控股,是覆盖广泛康复需求、连续医疗服务业态、从摇篮到摇椅全生命周期的综合性康复医疗集团,旗下运营管理康复医院、老年病医院、儿童康复诊疗中心等近30家医疗机构,展开床位7,000余张。 医院以重症康复为核心、功能康复为特色、老年康复为基础,分别开设重症康复中心、神经康复中心、骨与关节康复中心、老年康复中心、儿童康复中心、中医疼痛康复中心等特色科室。人才方阵由重症医学科、康

武汉顾连康复医院是湖北省卫健委批复的三级康复医院。医院集医疗、康复、教研为一体,是湖北省、武汉市医保定点医疗机构,全国异地转诊医疗机构,编制床位300张。医院引入国际及香港先进康复理念、管理模式与治疗技术。 医院隶属于顾连医疗集团,总部设于上海,由香港新风天域集团投资控股,是覆盖广泛康复需求、连续医疗服务业态、从摇篮到摇椅全生命周期的综合性康复医疗集团,旗下运营管理康复医院、老年病医院、儿童康复诊疗中心等近30家医疗机构,展开床位7,000余张。 医院以重症康复为核心、功能康复为特色、老年康复为基础,分别开设重症康复中心、神经康复中心、骨与关节康复中心、老年康复中心、儿童康复中心、中医疼痛康复中心等特色科室。人才方阵由重症医学科、康复医学科、神经内科、神经外科、骨科、中医科等多学科融合组建,不仅具有先进临床诊疗及急危重症抢救经验的医师团队,还配置卓越康复治疗能力的物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、心理治疗师、中医治疗师、康复工程师等,能为广大患者提供全方位、个性化的优质诊疗服务。 医院开设4000余平米的独立康复治疗区域,可开展近百项康复评估与治疗项目。配备有新型CT扫描仪、多功能数字化X射线摄影系统(DR)、进口化学发光分析仪、全自动生化分析仪、五分类血球分析仪、多部位彩色多普勒B超仪、有创/无创呼吸机、多功能心电、心功能检测仪等先进医疗设施设备。搭建数字化诊疗、患者综合管理信息系统,为医院高质量发展赋能。 医院与湖北省人民医院、江夏区第一人民医院建立医疗联合体及专科联盟,引进武汉市江夏区急救中心驻点,秉持“卓越康复·人文医疗”核心理念,致力于让每个有需要的患者,以可负担的费用,享受符合国际理念的优质医疗服务。 联系人:马老师 联系方式:15827637263(微信)、yaoqin.ma@carealliance.com.cn 联系地址:武汉市江夏区藏龙岛栗庙路10号 公众号:武汉顾连康复医院 / 顾连医疗 医院网站:http://www.whglkf.com/ 集团网站:http://www.carealliance.com.cn/

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工商信息

企业全称

武汉顾连康复医院有限公司

注册资本

6000万元

法人代表

程莉

成立时间

2016-08-25

经营状态

存续

企业类型

其他有限责任公司

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工作地址

湖北省武汉市江夏区栗庙路10号

公司基本信息

民营医院

50~199人

16个在招职位

职位百科

医务科

医务科是医院中最重要的职能部门之一,由医院院长领导,负责对医院的医疗业务、技术、质量的管理,对医院规章制度的落实、纠纷的处理,协调医院内外日常医疗工作,如重大抢救的实施、疑难病症的讨论、会诊安排等工作。