神经内科带头人

岗位职责：
1、全面负责神经内科的学科建设、临床医疗、质量管理及科室日常行政管理工作。
2、独立或指导科室团队开展神经内科常见病、多发病的规范化诊疗工作，确保医疗安全与质量。
3、积极引进并独立开展新技术、新项目，填补医院在神经内科相关专业领域的技术空白。
4、负责科室医疗业务的持续改进，组织并参与科内业务学习、病例讨论及适宜技术的推广。
5、承担教学职责，负责本科室实习生、进修医师的带教工作，组织科内业务培训。
6、积极参与或指导科室的科研工作，提升学科在相关领域的学术影响力。

任职要求：
1、临床医学或神经病学相关专业，本科及以上学历。
2、持有医师资格证书及执业证书，执业范围为内科或神经内科。
3、具备三级医院神经内科工作经历，或曾在二级甲等医院担任神经内科主任、副主任职务。
4、能够独立开展新技术、新项目，在神经内科相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力。
5、具备较强的医、教、研能力，有丰富的科室管理经验和团队领导能力。
6、具备良好的职业素养、沟通协调能力及创新开拓精神。

福利待遇：
1、通过人社公开招聘或人才引进进入编制内。未入编制前，购买养老保险和医疗保险，享受交通补贴、住房补贴、物业补贴。
2、本科学历取得执业医师资格证且住院医师规范化培训合格证的人员，医院补助安家费10万元，分6年付清，服务期限至少10年。
3、应、往届临床硕士研究生，医院补助安家费10万元，分10年付清，服务期限至少10年。
4、医学博士生，医院补助安家费20万元，分10年付清，服务期限至少10年。
5、学科带头人，保证年薪30万元以上或面谈。