【工作内容】
1、作为学科带头人,负责内科的学科发展规划、方向引领及日常行政与业务管理工作。
2、全面负责内科常见病、多发病的规范化诊疗工作,主持疑难危重病例的讨论与救治,保障医疗质量与安全。
3、主导科室新技术、新项目的开展与适宜技术的推广,持续优化诊疗流程与服务模式。
4、负责科室医疗团队的建设与人才培养,构建合理人才梯队,组织实施科内业务学习与培训。
5、承担教学任务,负责实习生、进修医师的临床带教工作,并参与院内业务培训授课。
6、积极推动学科科研工作,带领团队申报并承担省部级及以上科研课题,发表高水平学术论文,提升学科品牌与学术影响力。
7、完成医院交办的其他相关医疗、管理与教学任务。
【任职要求】
1、临床医学专业,本科及以上学历,博士学位优先考虑。
2、持有有效的医师资格证书及执业证书,执业范围需为内科相关专业,可注册至本单位。
3、具备正高级专业技术职称(主任医师)。
4、年龄在40至60周岁之间,具有15-20年及以上内科临床工作经验。
5、拥有二级及以上医院两年以上工作经验,具备知名医院工作背景者优先。
6、具备扎实的内科专业理论知识及丰富的临床实践经验,未发生过医疗事故。
7、具有较强的学科管理能力,曾主持省部级及以上科研项目,有SCI论文发表及学术团体任职经历者优先。
8、遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,责任心强,具备良好的职业素养、团队协作精神和沟通能力。
9、身体健康,能胜任医疗岗位工作要求。