【工作内容】
1、在科主任领导下,独立承担心血管内科门诊、急诊、病房的临床诊疗工作,参与科室值班。
2、熟练掌握心血管内科常见病、多发病的规范化诊治,具备处理疑难、危重心血管疾病的能力,积极参与多学科协作(MDT)诊疗。
3、严格执行医疗核心制度,确保医疗质量与患者安全,完成各项医疗文书书写。
4、参与或独立承担科研课题研究,撰写并发表高水平学术论文(如SCI论文),积极申报各级科研项目。
5、参与科室学科建设,积极学习并推动新技术、新疗法的临床应用。
6、承担临床教学任务,指导住院医师规范化培训学员、实习/进修医师,参与科室业务学习与讲座。
【任职要求】
1、拥有临床医学相关专业博士学位,心血管内科方向。
2、已取得医师资格证书及执业证书,执业范围为内科,并已完成住院医师规范化培训。
3、具备扎实的心血管内科专业理论知识和临床技能,能独立开展本专业常规诊疗工作。
4、具备较强的科研能力,有高质量学术论文发表或科研项目经历者优先,博士后经历者优先。
5、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识,身体健康。
福利待遇:
1、薪酬待遇:提供具有竞争力的年薪,范围约30-50万元。
2、安家与住房支持:提供安家费10万元;提供购房补贴10-40万元(需在本地购房并提供相关材料);提供一年期过渡住房。
3、科研支持:提供科研启动经费10-20万元,并提供相应科研平台支持,经费管理按医院规定执行。
4、人才培养:有机会遴选进入医院“369”人才梯队,获得合计15万元的人才培养经费资助。
5、家庭关怀:协助解决配偶工作及子女上学问题。
6、其他福利:按国家规定缴纳社会保险及住房公积金,享受带薪年假、节日福利、定期体检等。具体人才待遇参照中共镇江市委、镇江市人民政府《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》(镇发[2021]13号)及医院相关文件执行。