【工作内容】
1、全面负责胸外科的学科发展规划、方向引领与日常管理工作,向医院分管领导汇报。
2、主持开展胸外科常见病、多发病及疑难危重症的诊疗工作,主导并参与多学科协作(MDT)诊疗。
3、独立开展并指导下级医师完成胸腔镜等微创手术及各类常规胸外科手术,积极引进并推广新技术、新疗法。
4、全面负责科室医疗质量与安全管理,确保医疗行为规范,防范医疗风险。
5、负责科室人才梯队建设与培养,承担住院医师规范化培训、临床带教及下级医师的业务指导工作。
6、牵头或主要参与省部级及以上科研项目(如国自然、省自然),推动学科科研发展,产出高水平学术成果(如SCI论文)。
7、积极参与院内外的学术交流与合作,提升科室在区域内的学术影响力与品牌知名度。
8、完成医院交办的其他医、教、研及管理相关任务。
【任职要求】
1、临床医学相关专业,本科及以上学历,博士学位优先考虑。
2、具备主任医师或副主任医师专业技术职务任职资格。
3、年龄要求:主任医师50周岁以下,副主任医师45周岁以下。
4、具有三级甲等医院胸外科(心胸血管外科)3-5年及以上临床工作经验,具备学科带头人潜质或相关管理经验者优先。
5、精通胸外科专业理论,掌握本学科前沿动态,能独立处理复杂疑难病例,胸腔镜微创手术技术娴熟。
6、具备较强的科研能力,有主持或作为主要骨干参与省部级及以上科研项目的经历,并有较高的学术论文产出。
7、拥有良好的团队领导力、学科建设能力和跨部门沟通协调能力,责任心强,医德医风高尚。
8、持有有效的医师资格证书及执业证书,执业范围为外科专业。