养老院经营院长

【工作内容】
1、全面负责养老院的运营管理工作，制定并执行符合复能文化及复能体系标准的经营策略与发展规划。
2、领导团队将复能健康与医疗体系、复能养老标准体系全面应用于日常运营与服务实践中，确保体系有效落地。
3、负责从零开始搭建并完善机构运营体系，带领团队实现业务增长与规模化发展，致力于打造全国性的复能样板医院。
4、主导与外部医疗资源的合作，重点拓展与三级甲等医院潜力科室的联动，建立长期稳定的转诊合作关系。
5、负责院内老年病科的日常管理与临床服务质量监督，确保常见老年疾病的规范化诊治与优质服务。
6、组织开展院内业务学习、培训与持续改进工作，不断提升团队的专业能力与复能体系执行力。
7、营造积极的团队文化，激发员工敬业精神与事业心，培养一支理解并热爱复能文化的专业队伍。

【任职要求】
1、本科及以上学历，临床医学、老年医学、医院管理等相关专业优先。
2、具备5-10年医疗或养老机构运营管理经验，拥有从零开始成功筹建并运营一级综合医院或类似机构的完整经验。
3、深刻理解并高度认同复能文化及体系，具备强大的战略执行力和改革创新能力，能坚定不移地推动复能样板医院建设。
4、拥有与三级甲等医院科室洽谈、建立配套合作并成功实现长期病员转诊至民营医院的实操经验与成功案例。
5、具备出色的领导力、团队管理能力和资源整合能力，能够带领团队实现经营目标。
6、身体健康，精力充沛，具备强烈的敬业精神、事业心和成功欲望，敢于担当，视顾客为亲人。
7、具备空杯心态和持续学习能力，家庭和睦，孝顺父母者优先。