人力资源部经理

"任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、10年以上工作经验，有二级综合医院同岗位工作经验优先。
3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
4、有良好的组织沟通及协调能力。"