经营院长

【工作内容】
1、根据董事会及集团公司战略目标，制定医院发展战略、业务规划与经营方针，经批准后组织实施，全面负责医院运营管理工作。
2、主持医院基本团队建设，规范内部管理，拟定并完善医院各项管理制度与工作流程，确保医院高效、规范运转。
3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划及财务预算方案，负责预算执行与过程监控，并向集团进行汇报与反馈。
4、指导、检查、督导全院各科室、各部门工作，贯彻集团公司医疗管理政策，持续完善医疗质量与安全管理体系及服务流程。
5、召集并主持医院办公会议、专题会议，检查、协调各部门工作进展，总结工作，听取汇报，推动各项决策落实。
6、负责医院目标管理、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理及人力资源管理等体系的建设与优化。
7、推进医院企业文化建设，塑造积极向上的组织氛围，提升医院品牌形象与市场竞争力。

【任职要求】
1、本科及以上学历，具备7年以上医院管理经验，其中至少3年以上医院全面管理经验，拥有民营医院全面管理工作经验者优先。
2、年龄30-40岁，熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻认识和系统的知识结构。
3、精通目标考核、成本控制、团队建设、市场营销、财务管理、人力资源及培训管理等，具备实施大型医院管理体系的能力。
4、具备出色的计划决策、组织指挥、协调控制能力，以及较强的文字与口头表达能力，善于内外部沟通协调。
5、拥有高度的整体素质、事业心与责任感，热爱医疗事业，具备前瞻的市场意识、先进的管理理念及创新精神，善于学习与提升。