【工作内容】
1、全面负责耳鼻喉科的医疗、教学、科研及行政管理工作,制定并实施学科中长期发展规划,引领学科发展方向。
2、主持科室日常临床工作,负责疑难危重病例的诊治、会诊与抢救,主导并推动多学科协作(MDT),提升复杂病例诊疗水平。
3、严格把控医疗质量与安全,完善并监督执行各项医疗规章制度、操作规范与诊疗流程,防范医疗差错与纠纷。
4、负责科室人才梯队建设与培养,组织实施住院医师规范化培训、临床带教及各级医师的业务学习与考核。
5、积极组织开展临床科研工作,主持或参与省部级及以上科研项目,推动新技术、新疗法的引进与应用,提升学科科研产出与学术影响力。
6、强化学科品牌建设,负责科室的对外学术交流与合作,提升科室在区域内的学术地位与知名度。
7、完成医院交办的其他相关医疗、教学及管理任务。
【任职要求】
1、临床医学、耳鼻喉科学等相关专业,本科及以上学历,副高级及以上专业技术职称。
2、具有10年以上三级综合医院耳鼻喉科临床工作经验,5年以上同等岗位管理经验,具备三甲综合医院本专业科主任经验者优先。
3、具备本专业领域较高的专业技术水平、扎实的理论基础和丰富的临床实践经验,能熟练处理耳鼻喉科各类疑难危重疾病。
4、具备出色的科室管理能力、团队建设能力和业务规划能力,拥有良好的应对突发事件和处理复杂问题的能力。
5、具备较强的科研意识和能力,有主持或主要参与省部级及以上科研课题的经历及较高水平的学术论文产出者优先。
6、敬业爱岗,具备强烈的责任心和事业心,拥有严谨的工作作风、良好的职业道德、团队协作精神及沟通协调能力。
7、身心健康,心理素质良好,能胜任岗位工作要求。