外科医生

【工作内容】
1、在科室统一安排下，承担外科相关专业的日常临床诊疗工作，包括门诊、病房患者的接诊、查房、病历文书书写及值班任务。
2、参与科室常见病、多发病的诊治，严格执行诊疗规范与操作流程，确保医疗质量与患者安全。
3、在团队协作中，参与围手术期管理，协助完成手术操作，并参与科室疑难危重病例讨论及多学科协作（MDT）诊疗。
4、参与住院医师规范化培训、临床带教及科室业务学习，积极学习并应用外科领域新技术、新疗法。
5、在上级医师指导下，参与科室的科研课题及学术活动，完成医院及科室交办的其他相关医疗、教学及学科建设任务。

【任职要求】
1、第一学历为全日制统招本科，临床医学专业；或硕士研究生及以上学历，外科学及相关专业。完成住院医师规范化培训者优先。
2、非应届毕业生需持有符合岗位要求的医师资格证书及执业证书。应届毕业生需承诺并能够在规定时间内取得相应资质。
3、具备良好的临床思维能力和实践操作基础，能够胜任外科基础临床工作。
4、初级职称年龄35岁以下，中级职称45岁以下，高级职称50岁以下。身体健康，达到公务员体格检查标准。
5、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服务意识强，具备良好的职业道德、人际沟通能力及团队协作精神。

福利待遇：
1、薪资福利：工资包括基本工资、绩效工资及津贴补贴。提供三餐补助、员工宿舍、年度免费体检、子女入托、本人及家属就医绿色通道等福利。
2、人才津贴：本科学历为211、985或双一流院校增加人才津贴1000元/月；硕士、本科学历均为211、985或双一流院校增加人才津贴3000元/月；博士、硕士、本科学历均为211、985或双一流院校增加人才津贴5000元/月。另设骨干岗位绩效津贴：5000-10000元/月。
3、社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤及住房公积金。
4、职业发展：提供与军人相同的职业发展机会，符合条件者可参加领导岗位竞聘和军队文职人员招考，并可申报国家、军队等各级各类人才资助计划。博士或专业特长突出等高层次人才可采用“一人一议”方式。