【工作内容】
1、负责医院行政人事基础模块工作,包括人员招聘、入职、离职、调动、考勤及考核等日常事务处理。
2、负责医疗相关资质证照管理,完成单位证件校验、医护人员执业注册与变更、医疗广告审查申请等专项工作。
3、参与医院内部制度建设、企业文化活动组织与策划,协助推动医院文化建设。
4、负责全院办公用品、物资的采购计划编制、申购、仓储保管、发放登记、盘存统计及离职缴回等全流程管理。
5、负责办公区日常行政后勤保障,包括环境绿化的监督、下班前安全检查(门窗、电源等)并记录,以及各项勤杂事务。
6、协助部门领导完成其他交办的行政事务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘或相关专业优先。
2、具备1-3年行政或人事相关工作经验,有医疗行业背景者优先考虑。
3、熟悉办公室行政管理、物资管理流程及人事基础操作。
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神。
5、能熟练使用常用办公软件。