【工作内容】
1、在院长领导下全面负责医院护理管理工作,制定并实施护理发展规划与年度管理目标。
2、负责全院护理质量、医院感染控制、护理安全及日常运行管理体系的建设与持续改进。
3、全面掌握患者情况,主导重点患者的风险评估、护理评估与计划制定,并指导、监督与跟进落实,防范护理不良事件。
4、负责护理部门的排班考勤、业务指导、专业技能培训与护理人员绩效考核,持续提升护理团队专业能力与服务水准。
5、负责患者沟通、满意度调查与反馈改进工作,不断提升护理服务质量和患者体验。
6、负责护理相关突发事件的应急处理与协调,参与医疗纠纷的协调处理工作。
7、负责督导检查各类护理文书、档案记录的书写规范性、完整性与归档管理工作。
8、组织开展护理新技术、新业务的引进与适宜技术的推广,推动护理学科发展。
9、承担护理教学任务,负责实习生、进修人员的带教工作及科室内部业务学习与培训。
【任职要求】
1、护理学专业本科及以上学历,持有有效的护士执业资格证书及副主任护师专业技术资格证书。
2、具备十年以上护理工作经验,其中五年以上二级或以上医疗机构护理部主任或同等管理岗位工作经验。
3、具备心血管内科等相关科室护理管理经验者优先。
4、精通护理质量管理、院感控制及护理安全管理流程,熟悉医疗相关法律法规。
5、具备卓越的领导力、组织协调能力和执行力,善于分析解决问题,具备良好的工作规划与统筹能力。
6、具备优秀的沟通表达能力、团队管理能力和应急处置能力,责任心强,职业素养高。