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经验要求

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薪资要求

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工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

1970-01-01

职位描述

工作职责

1、负责中高端人才项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求;

2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议;

3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行;

4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求;

5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。

岗位要求

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、有过甲方的人力资源工作经验以及销售经验等优先考虑;

3、良好的逻辑能力和学习能力;

4、具备极强的自我驱动力,喜欢挑战性的工作;

5、较强的责任感和良好的团队协作能力以及良好的上下级沟通能力。

公司福利

1、五险一金,补充商业医疗保险;

2、通讯补贴,交通补贴,餐补;

3、生日福利,节日福利,员工旅游,定期团建。

单位介绍

标尺猎头成立于2009年,立足成都、服务全国,专注于医药行业,擅长职能为研发、临床、医学、生产、质量、工厂设备等其他功能性岗位。我们致力于为内外资药企提供领先的人力资源服务,致力于为在中国地区发展的跨国及民族企业提供专业的中高级人才招聘解决方案,帮助客户解决企业的人才难题。团队有30%的顾问具备医药行业专业背景,团队成员在所在领域内至少服务3年以上时间,能精准快速的做到客户与人才的匹配。
公司专注于医药行业细分领域,对于细分市场深入挖掘,积累优质的候选人资源,与候选人建立长期的联系,完成行业地图的描绘。

标尺猎头成立于2009年,立足成都、服务全国,专注于医药行业,擅长职能为研发、临床、医学、生产、质量、工厂设备等其他功能性岗位。我们致力于为内外资药企提供领先的人力资源服务,致力于为在中国地区发展的跨国及民族企业提供专业的中高级人才招聘解决方案,帮助客户解决企业的人才难题。团队有30%的顾问具备医药行业专业背景,团队成员在所在领域内至少服务3年以上时间,能精准快速的做到客户与人才的匹配。
公司专注于医药行业细分领域,对于细分市场深入挖掘,积累优质的候选人资源,与候选人建立长期的联系,完成行业地图的描绘。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

成都方向标尺人力资源服务有限公司

注册资本

100万元

法人代表

陈霞

成立时间

2017-04-25

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(自然人独资)

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工作地址

四川省成都市成华区隆鑫九熙2期1栋1410

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