【工作内容】
1、在医务部负责人的统筹下,全面参与部门日常医疗管理工作,保障医疗业务有序运行。
2、负责对接上级卫生行政主管部门,完成相关指令传达、数据报送及协调联络工作。
3、参与院内医疗质量与安全管理体系的建设与维护,协助开展医疗质量检查、数据分析、不良事件上报与追踪改进。
4、协助组织全院性医疗业务培训、学术讲座及医师考核,参与住院医师规范化培训等相关教学管理事务。
5、参与医师队伍的管理工作,包括执业注册、权限管理、考核评价等配套事务的处理。
6、参与多部门协作,推动医疗流程优化与相关管理制度的修订完善。
7、完成部门交办的其他医疗管理相关任务。
【任职要求】
1、拥有全日制硕士研究生及以上学历,临床医学、公共管理、卫生事业管理、法学等相关专业背景。
2、具备良好的医学或管理知识基础,对医院运营管理和医疗行业政策有基本了解。
3、熟练掌握各类办公软件,具备较强的数据整理、文书撰写和报告呈现能力。
4、具备出色的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识,能够有效对接内外各方。
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的学习能力和抗压能力,能胜任岗位工作要求。
6、身体健康,品行端正,具备高度的职业道德和敬业精神。