医务科

岗位职责：
1、在分管院长领导下，全面负责医务科的日常管理工作，制定并落实医院医疗业务发展规划与年度计划。
2、负责医院医疗业务管理，监督各临床、医技科室的日常运作，协调解决跨科室医疗事务，保障医疗流程顺畅。
3、牵头医院医疗质量与安全管理体系建设，组织制定并监督执行医疗核心制度、诊疗规范与操作流程，定期开展医疗质量检查、分析与持续改进活动。
4、负责学科建设管理，协助院领导制定学科发展规划，推动重点专科、特色专科申报与建设，组织新技术、新项目的准入评审与临床应用推广。
5、组织协调院内多学科协作（MDT）诊疗工作，参与疑难危重病例讨论、重大手术审批及医疗技术临床应用管理。
6、负责医疗安全（不良）事件的管理、报告、分析与整改，处理医疗投诉与纠纷，配合完成医疗鉴定工作。
7、承担医院教学科研管理相关事务，协助组织住院医师规范化培训、临床带教、业务学习及科研课题的申报与管理。
8、完成上级主管部门交办的指令性任务及其他与医疗管理相关的工作。

任职要求：
1、医学相关专业，大专及以上学历。
2、持有临床类别医师资格证书及执业证书，具备中级及以上卫生专业技术职称。
3、具有10年以上临床或医疗管理工作经验，其中至少3年以上三级医院医务科或类似医疗管理部门任职经历，熟悉医院医疗业务运作流程。
4、精通医疗质量管理理论与方法（如PDCA、DRGs/DIP等），熟悉国家医疗卫生法律法规、政策及行业标准。
5、具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和公文写作能力，能有效进行跨部门沟通与协作。
6、具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，原则性强，致力于医疗管理事业的持续发展。